国家検定完全対応　2018年度後期

圧倒い的な実績を誇る

リカレントの国家検定対策講座

この10数年の間に、社会環境が大きく変化し、価値観も多様化しました。
それに伴い、一人が一つの企業や組織に所属し、安定的な雇用状態の中で、「キャリア」を形成し続けることは、困難な時代へと変わってきています。
日本では、2002年に「キャリアコンサルタント5万人計画」が打ち出されて以来、「キャリアコンサルタント」の人材育成が急務とされ、人材の拡大を急いできましたが、その一方で全ての「キャリアコンサルタント」が、キャリアコンサルティングの現場において、十分な水準であるとは、いい難いのが現状です。
現場では、キャリア理論をベースに、状況を分析し、具体的な戦略を立てられる、より質の高いキャリアコンサルタントが求められています。
そういった背景から、2014年に2025年までを目標にした「キャリアコンサルタント10万人養成計画」がスタート。2016年4月に「国家資格キャリアコンサルタント」が誕生しました。
そしてこの「国家資格キャリアコンサルタント」の上位資格に位置づけられるのが、国家検定「キャリアコンサルティング技能検定」です。
質の高いキャリアコンサルタントには、相談者との「関係構築」や「問題把握」といったカウンセリングスキルに加え、「目標設定」や「具体的展開力」といったコンサルティングスキルを修得していることが必要です。
日本では、企業や教育の現場、公共の機関など、様々な場面でキャリア開発支援の重要性が高まっており、その第１の担い手として、より質の高い「キャリアコンサルタント」が求められています。

リカレントキャリアデザインスクールは、初心者から多数のプロのキャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーを育成し、2018年で15周年を迎えました。日本を代表するキャリアカウンセリングスクールとして、抜群の合格率を誇るリカレントから2014年に誕生したのがこの「キャリアコンサルティング技能検定2級対策コース」です。リカレントが長年培った合格のノウハウに基づき、分野ごとに出題傾向を徹底的に分析。最新の動向をカリキュラムに反映していますので、短期間で資格合格へと導くスキルを修得することができます。

リカレントの対策コースは、資格の取得だけを目的とはしていません。資格取得を目指しながら、現場で活かせるカウンセリングスキルを修得することも目的として、カリキュラムを組んでいます。例えば面接対策の授業では、キャリアカウンセリング、コンサルティングの基本フレームを意識したロールプレイングを繰り返すことで、問題点や課題を抽出し、目標達成のための方策を立てられる力も身に付けることができます。また、客観的にロールプレイングを振り返り、適切な評価をする力も身に付きます。

キャリア開発の資格の中でも、最難関といわれるキャリアコンサルティング技能検定1級。カリキュラムは全て、キャリアコンサルティング技能検定1級を取得した講師が監修しています。合格のポイントをおさえた筆記対策、確実に合格ラインをクリアするための論述対策、問題点や課題を抽出し、目標達成のための方策を行える力を養う面接対策。最新の出題傾向をあらゆる角度から分析したオリジナル教材を使用して、一人ひとりにフィードバックを行っていきますので、確実にスキルを修得できます。

このコースは「国家資格キャリアコンサルタント」、「標準レベルキャリア・コンサルタント」の資格取得者、厚生労働大臣認定講習の修了者もしくは同等レベルの講習を修了した方、または実務経験が5年以上ある方が対象です。

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