国家資格キャリアコンサルタント国家資格キャリアコンサルタント

リカレントキャリアデザインスクールは開校17年
「企業研修」や「人材育成」のスペシャリストとしての実績があります。

価値観が多様化する現代、一人が1社に勤めあげるという時代から、大きな変革期を迎えています。社会環境が急速に変化している日本では、一人ひとりのキャリアプランをサポートするキャリアのプロフェッショナルが必要とされています。
リカレントでは、いち早く日本におけるキャリアコンサルティング/キャリアカウンセリングの必要性を実感し2003年4月に「リカレントキャリアカウンセリングスクール」を開校しました。
以来、キャリアコンサルティング/キャリアカウンセリングを日本に普及し、一人ひとりが自分らしく、やりがいをもって働くためのキャリア形成を支援するために、様々な取り組みを行ってきました。
その一つが、キャリアを軸とした「企業研修」や「人材育成」です。
リカレントには17年の「企業研修」や「人材育成」のスペシャリストとしての実績があります。1000社以上の「企業研修」や「人材育成」に携わってきたノウハウに加え、キャリア開発分野の上位資格を保持する専門性が高い講師陣が強みです。
企業様により人材育成のテーマや課題は様々です。リカレントではお客様の視点を何よりも大切に、今必要な求められるサービスを、リカレントならではの高いクオリティで提供しています。

リカレントの法人研修サービスは
様々な企業様から選ばれています。

リカレントが提供している
3つの法人向け研修プログラム

リカレントが提供している法人向け研修プログラムには、大きくわけて3つあります。
1つ目は、「社内でキャリアコンサルタントの育成を目指す企業様に向けたプログラム」。2つ目は「資格取得者・人事担当者に向けたサポートプログラム」、3つめは「一般社員向けの研修プログラム」です。

1. 社内でキャリアコンサルタントの育成を目指す企業様に向けたプログラム

厚生労働省の「キャリアコンサルタント10万人養成計画」では、様々な領域にキャリアコンサルタントの配置が計画されています。
企業領域では500人以上の規模の企業に対し、500人に1人のキャリアコンサルタントの配置が必要です。
人事部や総務部のスタッフが「国家資格キャリアコンサルタント」を取得すれば、1人ひとりの従業員のキャリア支援を内製で実施することが可能です。
リカレントの講座では初心者から資格取得を目指せます。資格取得だけではなく、現場に即した実践スキルを段階的に習得できるようにカリキュラムが構成されていますので、資格取得後は即戦力となります。

「国家資格キャリアコンサルタント」の資格取得を目指すための講座について

リカレントでは初心者の方を対象にした講座の他に、相談業務が3年以上ある方を対象とした受験資格がある方向けの講座を資格試験の開催日程に合わせて全国で多数開催しています。
オープンクラスへの参加は1名様から何名様でもOKです。
また8名様以上のご参加がある場合は、御社へ講師を派遣する「オンサイトサービス」も実施しています。
企業様のご都合に合わせて対応できますので、ぜひご相談ください。

開催講座の詳細

講座内容の詳細は、各ページでご確認ください。
企業様のご希望に応じたカスタマイズも可能です。

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Q&A

よく質問される内容をQ&Aにまとめました。

Q1. 初めてキャリアコンサルティングについて学ぶのですが、授業についていけますか?
A.はい、大丈夫です。リカレントの講座は初心者の方、未経験者の方を対象としているので、安心してご受講ください。
Q2. 1名のみでの受講を検討しています。どのような受講方法になりますか?
A.全国各地で開講している様々なクラスからお選びいただけます。勤務先やご自宅から通いやすいクラスをご選択ください。
Q3. 自社内の研修ルームで受講することはできますか?
A. はい、8名以上の同時申込の場合は講師派遣が可能です。ご指定の会場にて、リカレントのプロ講師がしっかりと指導いたします。
Q4. 各試験対策講座のみを受講することはできますか?
A.はい、可能です。カリキュラムのカスタマイズも可能なので、内容や時間数、会場などご希望をお聞かせください。

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2. 資格取得者・人事担当者に向けたサポートプログラム

このプログラムは、すでに「国家資格キャリアコンサルタント」を取得している方や、人事担当者としてカウンセリングを行っている方に向けたサポートプログラムです。
カウンセリングには、スーパービジョン(SV)が必要です。
スーパービジョン(SV)とは、自分が担当したケースをスーパーバイザーに報告し、面談過程についての意見を求めることです。
今後の面談・指導に役立てていくだけではなく、カウンセラーが自己分析を行って、より良いカウンセリングをクライエントに提供することを目的としています。
また社員へのキャリア支援をどのように行ったらよいか、プロの視点からアドバイスを行う「人事コンサルティング」もニーズが高まっています。
企業様の状況に応じたカスタマイズが可能です。ぜひご相談ください。

人気の高いサポートプログラムをピックアップ

1)カウンセラー指導(SV)

講師が企業を訪問してカウンセラーに指導を行うプログラムです。
カウンセラー役とクライエント役に分かれてロールプレイを行い、講師が細かくアドバイスしていきます。
社員面談についての悩み相談もできるのも好評です。

2)オンラインSV

カウンセラー指導(SV)と同じ内容を全てオンラインで実施することも可能です。
テレワークの導入で、オンラインカウンセリングをすでに実施している企業様や、今後人事面談などをオンラインカウンセリングで実施することを視野に入れている企業様には、特におすすめしています。

3)人事コンサルティング

社員へのキャリア支援をどのように行ったら効果を上げられるのか、プロの視点からアドバイスが可能です。
企業様が抱えるキャリア支援に関する課題を分析・明確化した上で、その解決策を提案し、場合によっては実行するまでの支援までを行います。

企業様の状況や目的に応じたカスタマイズが可能です。まずはご相談ください。

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Q&A

よく質問される内容をQ&Aにまとめました。

Q1. 職場でキャリアコンサルティングを始める前に、講師に事前チェックをお願いしたり、疑問を解消するために質問をすることはできますか
A.はい、それが「カウンセラー指導(SV派遣)」です。自信をもって仕事をしていくためにぜひご活用ください。
Q2. 「カウンセラー指導(SV派遣)」ではどんなことを行うのですか?
A.例えば、模擬カウンセリングを行い、その様子を講師が見て、より良いカウンセリングにするためのアドバイスを行います。また、実務の中で出てきた疑問にお答えしながら、悩みや不安を解消することもできます。
指導内容はカスタマイズ可能です。お気軽にご相談ください。
Q3. 在宅勤務を行っているため、職場に集まることができません。オンラインで指導してもらうことはできますか?
A. はい、できます。オンラインSVをご活用ください。

利用された企業様の声

質疑応答時間でもいろいろ質問をさせていただきましたが、講師の方がZoom以外に電話でのカウンセリング対応の経験も豊富におもちでしたので、「対面でのカウンセリングが一番効果がある」と思い込んでいた部分を払拭していただきました。またカウンセラー自身が抱いていたオンラインカウンセリングのハードルをすっと下げていただくことができました。

個々の質問に対するアドバイスも的確だったので、とても参考になりました。

今後、弊社がキャリアカウンセリングを行っていくうえで新たに検討していくべきポイントも見えてきましたので、近いうちにチーム内で議論していきたいと思います。

3. 一般社員向けの研修プログラム

例えば社内でキャリア研修を行いたいが、そのリソースがないという場合、対象に合わせたキャリアデザイン研修の企画から実施、フォローアップまでが可能です。
また従業員を対象にキャリアカウンセリングを行える人材が社内にいないといった場合、人事担当者に代わり、キャリアカウンセリングを実施することも可能です。
それぞれの企業ごとに、人材育成のテーマや課題は様々です。
リカレントではお客様の視点を何よりも大切に、今必要な求められるサービスを、高いクオリティで提供しています。
企業様ごとに最適な内容にカスタマイズをしたご提案をしております。

人気の高い研修プログラムをピックアップ

■ キャリアデザイン研修

新入社員向け、若手社員向け、管理職向けなど、対象に合わせたキャリアデザイン研修をご用意しています。
自己理解を深める、仕事へのモチベーションを上げる、部下への指導力を高めるなどの効果が期待できます。

■ キャリアカウンセリング

社員向けのキャリアカウンセリングを人事担当者に代わって実施します。
経験豊富なプロのキャリアコンサルタントが実施することで深いキャリア支援ができます。
社外のキャリアコンサルタントの方が相談しやすい場合もあります。

■ オンラインカウンセリング

上記のキャリカウンセリングはオンラインでも実施可能です。

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Q&A

よく質問される内容をQ&Aにまとめました。

Q1. どのようなテーマの研修ができますか?
A.350テーマを超えるビジネス研修プログラムの中からカスタマイズすることが可能です。
ぜひ解決したい課題や抱えている問題をお聞かせください。
Q2. 社員向けのキャリア相談窓口を作りたいのですが、キャリアコンサルタントを派遣してもらうことはできますか?
A.はい、可能です。指定の会場で実施することも、オンラインで実施することもできます。

利用された企業様の声

キャリア指導研修での講師と社員のロールプレイには感銘を受けました。傾聴に徹し、相手の思いを徹底的に聞き出し明確にする姿勢は、ちょっとまねできないと感じました。プロの面談はこんなにすごいのかと思いました。

オンラインカウンセリングは初めてでしたが、個人的には対面とかわることなく集中してお話することができ、しっかり私の話を受け止めていただいている安心感を感じながらお話することができました。