リカレントでは、従業員が自らのキャリアに関心を持ち、自律的にキャリア開発を行えるようになるため、勤務年数やポジションに合わせた様々なキャリア教育を実施しています。

キャリア教育専門スクール

Specialist

リカレントでは、キャリア専門スクールにおける豊富な教育実績を元に、企業内の実務と効果的なキャリア理論を結びつけることで、より実効性の高いカリキュラムを開発・提供しています。

100名以上のプロ講師陣

Professional

リカレントには、1級キャリアコンサルティング技能士~国家資格キャリアコンサルタントまで、初心者教育に強い100名以上のプロフェッショナル講師が在籍しています。

カスタマイズにも柔軟に対応

Customization

リカレントでは、カリキュラムや時間数をカスタマイズして実施しています。また、オンサイト(講師派遣)やオンラインに加え、全国各地にあるスクール教室での実施も可能です。

キャリア研修一覧

研修No.研修名研修概要
1001キャリア基礎研修様々なキャリア理論を学び、自身のキャリアと結びつけることで、キャリアについて考える力と主体的に働く力を身につける。
【詳しくはこちら】
1002若手社員向け キャリアデザイン研修自身の強みを知り、その強みを活かしながら社内でどのように活躍していくのかを考えることで、モチベーション高く働けるようにする。
【詳しくはこちら】
1003中堅社員向け キャリアデザイン研修アセスメントで自己理解を深め、自身の価値観と会社が求める役割とのギャップを知り、キャリアを自己管理できるようにする。
【詳しくはこちら】
1004シニア社員向け キャリアデザイン研修自身のキャリア・アンカーと、これまでの経験やスキル、将来のキャリアビジョンについて考えることで、主体性を呼び覚ます。
【詳しくはこちら】
1005管理者向け キャリア指導研修部下のキャリア形成を大切にするマインドを醸成し、効果的な面談を行うためのコーチングスキルを身につける。
【詳しくはこちら】
1006部下育成 スキルアップ研修一人ひとりの部下について考え、育成プランの作成スキルを高めることで、チーム全体の生産性を向上させる。
1007キャリア面談 スキルアップ研修部下からの相談の聴き方やモチベーションを高める伝え方を学び、実践演習を通して面談力・指導力を高める。

研修はカスタマイズ可能です。上記にないテーマも含め、お気軽にご相談ください。

研修実施までの流れ

STEP

お問合せ

まずはお問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。


STEP

ヒアリング

担当者よりご連絡させていただき、解決したい課題や研修に関するご要望などをお伺いします。


STEP

ご提案・お見積り

ヒアリングした内容を元にベストな研修カリキュラムとお見積りをご提案させていただきます。


STEP

カリキュラム・日程・実施方法の調整

ご提案した内容をご確認いただき、より最適な研修にブラッシュアップしていきます。


STEP

ご契約

お申込書にご記入・ご捺印の上、担当者までお送りください。


STEP

研修の実施

確定した内容にて、研修を実施いたします。