マネジメント研修

個人の成長と組織の持続的な成長を実現するために、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成と、それを支援する管理職のマネジメントスキルアップが必要とされています。リカレントは、キャリア&メンタルヘルス教育専門スクールにおける豊富な実績をもとに、目的に合わせたマネジメント研修を設計・実施します。

リカレントでは、管理職がマネジメントスキルを高め、部下の成長と組織の持続的な成長を実現することができるよう、経験や組織における役割に合わせた様々なマネジメント研修を実施しています。

リカレントのマネジメント研修の3つの特長

キャリア&メンタルヘルス教育専門スクール

Specialist

リカレントでは、キャリア&メンタルヘルス専門スクールにおける豊富な教育実績を元に、管理職に必要なマネジメントスキルが身に付く実践カリキュラムを開発・提供しています。

100名以上のプロ講師陣

Professional

リカレントには、キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、臨床心理士等、様々な専門資格を持った100名以上のプロフェッショナル講師が在籍しています。

カスタマイズにも柔軟に対応

Customization

リカレントでは、カリキュラムや時間数をカスタマイズして実施しています。また、オンサイト(講師派遣)やオンラインに加え、全国各地にあるスクール教室での実施も可能です。

マネジメント研修一覧

研修No.研修名研修概要
1060マネジメント入門研修マネジメントの基礎知識と自社で求められている管理者の役割を理解し、これからマネージャーとして活躍するための土台を作る。
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1061新任管理者向け マネジメント基礎研修プレイヤーと管理者の役割や責任の違いを知り、管理者に必要な視座を高め、状況に応じた正しい判断と行動ができるようにする。
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1062中堅管理者向け マネジメント応用研修部下の意欲や課題を把握し、部下との対話や権限移譲を通して成長を促進するとともに、チームで成果を出すためのマネジメントスキルを身に付ける。
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1063シニア管理者向け マネジメント強化研修次世代管理者の育成のためにできることを考えるとともに、自身の管理者として強みや経験を整理し、今後の組織としての継続的な成長と、自身のキャリアステップの準備を進める。
1064プレイングマネージャー研修プレイングマネージャーに必要な視点と行動について理解するとともに、成果を出すために必要なタイムマネジメントスキルを身に付ける。
1065ハラスメント防止研修管理者として知っておくべきパワーハラスメントやセクシャルハラスメント等について学び、そのリスクと行動の注意点を理解する。
1066評価者研修自社の人事制度の目的と評価者の役割について理解し、目標設定と評価の注意点と各面談に必要な知識とスキルを身に付ける。

全ての研修はカスタマイズが可能です。上記にないテーマも含め、お気軽にご相談ください。

研修実施までの流れ

STEP

お問合せ

まずはお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。


STEP

ヒアリング

担当者よりご連絡させていただき、解決したい課題や研修に関するご要望などをお伺いします。


STEP

ご提案・お見積り

ヒアリングした内容を元にベストな研修カリキュラムとお見積りをご提案させていただきます。


STEP

カリキュラム・日程・実施方法の調整

ご提案した内容をご確認いただき、より最適な研修にブラッシュアップしていきます。


STEP

ご契約

お申込書にご記入・ご捺印の上、担当者までお送りください。


STEP

研修の実施

確定した内容にて、研修を実施いたします。


マネジメント研修のカリキュラムは変更できますか?

はい、可能です。こちらのページからお気軽にご相談ください。

マネジメント研修は対面とオンラインのどちらでもできますか?

はい、可能です。ご都合の良い方法で研修を実施いたします。

マネジメント研修にメンタルヘルス ラインケアの内容を入れることはできますか?

はい、可能です。ラインケアだけでなく、当社の他の研修内容を入れてカスタマイズすることができます。