EAPとは? – はじめてのメンタルヘルス②

この動画では、「EAP(Employee Assistance Program)」について、リカレント専任講師の大久保ゆうこ先生が初心者の方にもわかりやすく解説。組織におけるメンタルヘルスケアの重要性と、EAPならではのアプローチ方法を「水槽と魚」の例えを使ってお伝えします。

この動画でわかること

①　 「個人」と「組織」の両方にアプローチする理由

元気がない従業員(魚)へのケアだけでなく、その原因が「職場環境(水槽の水)」にあるかもしれないと考え、根本的な解決を目指すEAP独自の視点を解説します。

②　カウンセリングの枠を超えた「職場づくり」への関わり

悩み相談にとどまらず、ストレスチェックの活用や管理職研修などを通じて、そもそも不調者が出にくい職場環境(綺麗な水槽)を目指すというEAPの役割をお話しします。

③　魚の気持ちと水槽の整え方を知る「専門家」の役割

個人の心に寄り添うことと、組織全体を元気にすること。その両方の視点を持って社会を支える「EAPメンタルヘルスカウンセラー」というプロフェッショナルの重要性をお伝えします。

講師プロフィール

リカレント専任講師　大久保ゆうこ

公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、EAPメンタルヘルスカウンセラー