日本を代表するキャリアカウンセリングスクール

1.組織におけるキャリア開発とケースワーク

講座概要

本講座では、「組織人として今後どうキャリアをつなげていくのか」「自身の目標や組織の期待はどこにあるのか」を切り口に、「キャリアコンサルタントとして、働く人々の悩みや不安にどういうスタンスで向き合うか」までを取り上げていきます。社会の仕組みが複雑になり、働く環境だけでなく個人の価値観や生き方も多様になっている現代。職業人を取り巻くキャリアの現状を確認し、ワークやディスカッション、ケーススタディを通してさらに深めていきます。
また、職業人としての自身のリソース点検やキャリアの停滞期への向き合い方なども学習していきます。

担当講師

岩居　雅俊

1級キャリアコンサルティング技能士。長年にわたる民間企業でのビジネス経験を経て、現在は企業研修講師、キャリアカウンセリングなどに従事。的確かつ丁寧な指導で受講生からの信頼も厚い。

櫻井　淳

1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。長年の企業経験を活かし、研修講師や企業へのセルフキャリアドック支援、高校生の就職ガイダンス講師、行政機関でのキャリアコンサルティングなど幅広く活動中。ベテランならではの知識や経験に基づいた授業で受講生からの信頼が厚い。

瀧本 博史

2級キャリア・コンサルティング技能士、産業カウンセラー、米国NLP協会認定NLPトレーナー。リカレントキャリアデザインスクール専任講師。著書：オンライン就活は面接が９割（青春出版社）、他。番組監修：ラランドのコワくない。オンライン面接（NHK総合）。年間約2000件の進学・職業相談を行い、大学生などの若年者支援から、ハローワーク職員、ニート・フリーター支援、職業訓練校講師、再就職者支援、東証一部上場企業の面接官等を経験する。国立大学の特任講師や大学内での就職講演も担当。

太幡　竜一

2級キャリアコンサルティング技能士。約20年、企業において営業、人材開発などの経験を経て独立。起業した自社において個人向けキャリア支援事業を行いながら、人材サービス会社に参画し、法人向けキャリア支援事業に携わっている。リカレントキャリアデザインスクール専任講師。キャリアコンサルタントとして独立後、結果として、パラレルキャリアを歩んでいる。若者から、ミドル・シニア世代のキャリア支援を行っているが、特にキャリアの危機に遭遇された際の、親身かつ、キャリアコンサルティングの原理原則に基づいた支援を実践している。

藤本　理恵

2級キャリアコンサルティング技能士、MBTI認定ユーザー、精神保健福祉士、リカレントキャリアデザインスクール専任講師。女性・精神障害者の就労および復職支援経験を活かして、企業で働く方々の多様性を意識しながら、クライエント一人ひとりにとってより良いキャリア形成支援を心がけている。

米津 幸絵

1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。年間約4500名以上の教育研修の実績と20年に及ぶ企業での人材育成、研修、採用、大学での学生への就職支援など豊富な経験を授業に活かす。実践的な内容と一人ひとりに向き合った熱意ある指導が人気。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

ワークやディスカッションを豊富に取り入れ、“職業キャリア”を企業、個人、キャリアコンサルタントと多くの視点でひも解いていきます。生の情報が満載です。

こんな方におすすめ

• 組織人のキャリアについて知識を増やしたい方
• 組織内キャリアコンサルタントを目標にしている方
• 自身のキャリアについて、立ち止まって考えたい方

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2.大学生向けキャリアコンサルティング実践

講座概要

本講座は大学生を対象としたキャリア支援の領域を扱います。1対1のカウンセリング支援を含め基礎から学習し、学生支援の現場の課題や解決につながる情報や姿勢・考え方などを参加者で共有し、支援の引き出しを増やしていく時間とします。参加者の方の日頃の疑問や悩みの軽減はもちろんのこと、新たな気づきや新しい情報をたくさん持ち帰っていただき、「明日からまた頑張ろう」と思える講座をめざします。また、これからキャリアコンサルタントの資格を学生支援領域で活かしたい方には、現場のイメージを持つことのできる有意義な時間です。

担当講師

瀧本 博史

2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。著書複数、就労支援、学生支援など、のべ4万回以上のキャリアコンサルティングを行う。豊富な経験をベースとしたテンポのよい指導で受講生からの人気も高い。

米津 幸絵

1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。年間約4500名以上の教育研修の実績と20年に及ぶ企業での人材育成、研修、採用、大学での学生への就職支援など豊富な経験を授業に活かす。実践的な内容と一人ひとりに向き合った熱意ある指導が人気。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

基本的な知識、スキルの再確認はもちろんのこと、参加者との意見交換やケーススタディが盛りだくさんです。

こんな方におすすめ

• 大学でのキャリアカウンセラーを目標にしている方
• 学生支援に携わる方で、大学生支援の基本を確認し、ブラッシュアップをしたい方

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3.カウンセリングと意思決定支援のスキルアップ

講座概要

キャリアコンサルティングの重要な目的の一つは5年後、10年後の未来の対象者（クライエント）が後悔しない意思決定を支えることです。そのためには
１）意思決定理論を使いこなすスキルだけでなく、
２）対象者が何を求め、何を嫌がるのか深く理解できるスキルと、
３）対象者に頼れる仲間として安心してもらえるスキル、
すなわちハイレベルな関係構築が必要です。この講座ではよりハイレベルな関係構築力を目指して、１）―３）を学びます。

担当講師

杉山　崇

神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。日本にカウンセリング心理学を輸入した心理学者の一人（故村瀬孝雄：元東京大学・学習院大学教授）に師事し、四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。

～講師よりメッセージ～

対象者を後悔させないという思いでコンサルティングの実務やSVをやっています。クライエントの満足度を高められるよう、共に学びましょう。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

講師が研究・開発した日本の相談業務における関係構築力の評価シートを活用して、あなたの関係構築力を伸ばす講座です。その上で意思決定のプロセスに丁寧に立ち会うという基本を再確認・強化して、あなたの実力を30%高めましょう。

こんな方におすすめ

• 相談業務の実務に関わる方
• 対象者にもっと喜ばれるコンサルティングを目指す方
• 中断ケースを無くしたい方
• 将来的に指導者を目指す方

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4.個性と特性のアセスメントと職業キャリア－性格傾向と発達障害傾向を強みに変えるアセスメント－

講座概要

近年では行動遺伝学や認知神経科学(脳科学)などの知見とリンクする生物学的特性論も確立されてきています。
持って生まれた脳の特徴は変え難く、脳の働き方はみんな違う、という発想に基づいた勤労環境づくりは、特に発達障害の分野で必要性が認識されています。

この講習では既に科学的に実証されているパーソナリティと認知・行動の特性のアセスメントの視点と方法を学び、職業キャリアの支援への活かし方を身につけます。

担当講師

杉山　崇

神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。日本にカウンセリング心理学を輸入した心理学者の一人（故村瀬孝雄：元東京大学・学習院大学教授）に師事し、四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

この授業では、科学的根拠に基づいたパーソナリティと認知・行動の特性のアセスメントの視点と方法を学ぶことができます。カウンセリング経験が豊富な講師が現場での事例も取り入れながら実施し、ワークやディスカッションも行います。講師は神奈川大学人間科学部教授であり、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士の杉山崇先生です。杉山先生の講義は、わかりやすく、実践的であるという評価を得ています。

こんな方におすすめ

• 多様な方への支援を目標にしている方
• 相談業務の実務に関わる方
• パーソナリティと認知・行動の特性のアセスメントの視点と方法を学び、活かしたい方

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5.キャリア形成支援者のためのレジリエンス・トレーニング

講座概要

本講座は、キャリアコンサルタントが自身の「レジリエンス」を高めることで、以下3点を習得することを目的としています。
①キャリアコンサルタント自身のレジリエンスを高め維持できるスキルの習得
②対人援助においてバーンアウトしない*セルフメンテナンス力の習得
③トレーニング内容をクライエント支援に還元できるスキルの習得
レジリエンスとは何か、レジリエンスが何故・どのようにキャリア形成支援者に必要なのか、その理論的背景は何か、キャリア形成支援の現場でどのように活用するのかを講師レクチャーとワークを通して学びます。
領域・対象者を問わずキャリ形成支援者として自身を整えて行く「*セルフメンテナンス」としても有益な学びの時間をご提供いたします。
※*セルフメンテナンスとは、自分自身に意識をむけ、心身の状態を整えることを意味します。

担当講師

堀口恵子

リカレント キャリアコンサルタント養成講座　学校長、２級キャリアコンサルティング技能士。これまで多種多様な相談者のキャリア形成支援活動に携わる中、また、キャリアコンサルタントの方々の指導者が立場から、キャリア形成支援者自身の「あり方」が相談のクオリティを左右する場面に遭遇。対人援助職者の支援をライフワークとして実践している。

～講師よりメッセージ～

キャリアコンサルタントとして、日々、他者の支援をされている皆さん。ご一緒に、皆さんの内にある「レジリエンス」を高めていきましょう。よりよい対人支援に役立ちます！

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

トランジション理論他、キャリアコンサルタントとしてなじみの深い理論・知識やスキルを活用して、対人支援の場で活かせるようになるヒントが沢山。参加者同志の意見交換やグループワークが中心の講座進行で楽しみながら学べる内容です。

こんな方におすすめ

• 領域や対象者は問いません。
• 対人援助において、*セルフメンテナンスの必要性を感じている方

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6.発達障害をめぐる職場での理解と支援・大学での就職支援

講座概要

キャリアコンサルタントにとって発達障害は、即リファーなのか？　現実問題としてそれで片付ける訳にはいきません。むしろ発達障害に対してキャリアコンサルタントにしかできない役回りがある。本講座では発達障害の特性理解を深め、キャリア支援の可能性を追求します。発達障害を持つクライエントの就労というフェーズにおいて、個別キャリア支援とメンタルヘルスケアの統合の重要性を理解することも狙いです。そしてこれからのキャリアコンサルタントにとって重要な役割として求められているアドボガシーについても考察します。精神医学のハイスペックな知識と、それを活かしたキャリアコンサルティングを学び、あなたの対応力を次なる次元に引き上げることが目標です。

担当講師

野間 貴大

精神保健福祉士、キャリアコンサルタント、EAPメンタルヘルスカウンセラー。精神科・メンタルクリニックで復職支援（リワーク）の運営責任者を担っている。ストレスマネジメントやSSTのスペシャリスト。また、コミュニケーションに苦手意識をもつ人向けのコーチングや、婚活セミナーなど心理学を活かした講義などを幅広く行っている。

那須 美穂

国家資格キャリアコンサルタント、精神保健福祉士、公認心理師。リカレントキャリアデザインスクール専任講師。就職支援センターでの勤務後、高校や各種学校でキャリア教育や発達障がいや知的障がいの方の就労支援に従事。的確な指導ポイントと、受講生と向き合うことを大切にする授業が人気。

中川 知世

臨床心理士・国際EAPコンサルタント（CEAP）・公認心理師・社会福祉士・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント・保育士・リカレントメンタルヘルススクール専任講師。産業・教育・福祉など多領域にわたり、赤ちゃんからお年寄りまでの幅広い支援活動を行う。心理・キャリア・ソーシャルワークを統合した障害者の支援に注力し、発達障害に対しては多岐にわたるコンサルティングに携わる。パラレルキャリアでクリエイタ―としても活動。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

発達障害のハイスペックな知識と理解、実践的な対応スキルを伝えます。カリキュラムは大企業6社の産業医、法政大学の学校医でもある精神科医による、豊かな臨床経験から創られた実用的であり、かつ臨床心理士でもある立場から、こころの機微を扱った深みのあるもの。そのコンテンツを現場で発達障害者の支援に注力している精神保健福祉士/キャリアコンサルタントの講師が熱くお伝えします。

こんな方におすすめ

• キャリア支援とメンタルケア（心理的援助）の統合的な支援を目指す方
• 発達障害で悩んでいる社員や大学生を支援している方、もしくは組織のキャリア支援の中で、社員の発達障害の特性に困った企業から対応を求められている方
• 発達障害に対してキャリアコンサルタントのできることを知りたい、対応スキルを身につけたい方
• 実力をつけて、今後、発達障害に悩む方や組織のキャリア支援をしたい方

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7.認知行動療法を活かした関係構築と支援展開－問題解決技法によるキャリアコンサルティング

講座概要

キャリアコンサルティングになくてはならないクライエントとの関係構築を、社会心理学や脳科学の裏づけから、新しい視点で切り取り、関係構築の本当の意味を理解します。その上で、効果的な関係構築の仕方を学ぶことができる講座です。
この講座では、カウンセリングの展開を相談関係・現実受容・問題解決の3段階で捉える3stepモデルを中心に学びます。
①受容・共感に基づいた相談関係を構築する「step0」
②クライエントと共同して現実受容を支援し明らかにする相談関係を構築する「step1」
③合理的で結果を求める相談関係を構築する「step3」。
クライエントの物語を引き出す動機づけ、問題解決への目標設定、クライエントを問題解決の思考に導く方法を学びます。

担当講師

杉山　崇

神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。日本にカウンセリング心理学を輸入した心理学者の一人に師事し、四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。

～講師よりメッセージ～

関係構築はキャリアコンサルティングの肝。あらためて自分の関係構築を見つめ直し、関係構築の本当の意味を理解し、クオリティアップのために、このノウハウをお役立てください。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

認知行動療法のエキスパートらが行っている問題解決のプロセスを通して、この理想の関係構築を行うコツを伝授します。事例やロールプレイングを多く取り入れ、支援現場で明日から使えるスキルを身につけることが目標です。

こんな方におすすめ

• クライエントとの関係構築に苦手感を持つ方
• 「関係構築＝傾聴」だと思っていた方
• 科学的エビデンスに裏づいたキャリアコンサルティングを目指したい方

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8.アセスメント力をつける事例検討法を学ぶ
～アセスメントフォーマットとPCAGIPを使って～

講座概要

キャリアコンサルティングの支援・サービスの質の向上のために、カジュアルな事例検討会という機会を通じて、ケースのアセスメント（見立て）を概念化する技法を学びます。また、指導者がいなくても質を担保できるPCAGIPという事例検討会の方法を学び、自身やケースについて多くの気づきや学びを得ます。

（※）相談ケース提供について

本講習にお申込みいただいた方で相談ケースを提供する希望がある場合は、アンケートにてお知らせください。実務経験のない方でも、他の方のケースを一緒に検討することで実践的な学びにつながる機会です。

担当講師

廣川　進

法政大学キャリアデザイン学部教授、日本キャリア・カウンセリング学会会長、文学博士、公認心理師、臨床心理士。専門領域は産業領域における心理的支援、メンタルヘルスとキャリアの統合など。2018年から法政大学キャリアデザイン学部に。キャリアコンサルティング界のトップランナー。

～講師よりメッセージ～

自分と他者の支援を見つめる機会は、自身の相談力と人間力の成長につながります。誰も傷つくことのない事例検討会を通してエンパワメントを実感するよい機会になればと思います。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

生物・心理・社会モデルをふまえたケースのアセスメントを学ぶことで、ケースの概念化能力の向上がのぞめます。PCAGIPを学ぶことで、上級指導者がいなくてもキャリアコンサルタント同士の学習会で一定以上の質を担保できるようになります。

こんな方におすすめ

• 上級指導者によるグループスーパービジョンを受けたことのない方
• アセスメント力に自信が持てない方
• 他者のケースから学びたい方、客観的な視点やサポートがほしい方

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9.組織におけるセルフ・キャリアドックの導入支援と運営スキル

講座概要

本講座では、セルフ・キャリアドックに関する幅広い知識の習得と企業への導入と運営のポイントに加え、キャリア研修の企画、面談と実施結果報告書の作成ポイント等、企業内キャリアコンサルタントに求められる基礎的な実践ポイントを習得します。

担当講師

増井　一

一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会 常務理事。2級キャリア･コンサルティング技能士、1級FP技能士。23年間の人事経験をもとに、キャリア･ファイナンシャル･メンタルの幅広いノウハウを活かし、キャリア支援体制の構築を行う。

米津 幸絵

1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。年間約4500名以上の教育研修の実績。実践的な内容と一人ひとりに向き合った熱意ある指導が人気。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

セルフ・キャリアドックの好事例や使用する研修の資材や面談シートを紹介します。社外キャリアコンサルタントの活躍の場を広げる企業へのアプローチ方法についてワークを行います。

こんな方におすすめ

• 会社にセルフ・キャリアドックを導入したい方
• セルフ・キャリアドックの担い手として活躍したい方
• 組織開発に関する知識やスキルを身に着けたい方

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10.EAPから学ぶリファーとコンサルテーションのスキル

講座概要

専門家を紹介する効果的な方法（リファー）を押さえます。加えて、周囲の人からの「どうやって社員にカウンセラーを紹介したらいいか？」という相談対応（コンサルテーション）について、演習を中心に学んでいきます。

担当講師

松本 桂樹

株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ ビジョン・クラフティング研究所所長。１級キャリアコンサルティング技能士、臨床心理士。日本における外部ＥＡＰのパイオニアであり、現在も幅広い問題の相談を受けている。

～講師よりメッセージ～

EAPの現場で蓄積されたスキルやノウハウをわかりやすくお伝えすることで、皆さんが相談者に関わる際に少しでも役立てていただけたら本望です。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

講師は、25年以上にわたり現場で相談を受け続けている臨床心理士です。この講座では、その豊富な現場経験を活かして、リアルな設定での演習を進めていきます。

こんな方におすすめ

• リファーやコンサルテーションのスキルを高めたい方
• 関係者と連携して対応する際の注意点を整理したい方
• とにかく実践的で現場で使えるスキルを身につけたい方

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11.クランボルツ・バンデューラ・ジェラットの理論で将来展望を描くテクニック

講座概要

この講習では特にB.ジェレット、D.クランボルツ、A.バンデューラの理論とその活用方法を学びましょう。これらを使いこなせるようになると、対象者の支援にも自己理解やセルフプロディースにも活用できます。

担当講師

杉山　崇

神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。神経科学（いわゆる脳科学）に根ざした新しい理論や技法の研究・開発も行う。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

• 3つの理論をワークシート化
• ワークシートに沿って書き込むだけで理論を活用可能
• 効果的なコンサルティングができるようになります

こんな方におすすめ

• 自分自身のカウンセリングスキルを更新したい方
• 3つの理論で改めて自己理解を深めて、専門職としてステップアップしたい方
• キャリア支援と心理学の統合的アプローチに興味がある方

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12.動機付けの方程式を活かしたキャリアコンサルティング－モチベーションに火をつけパフォーマンスを向上させる方策

講座概要

本講座では、動機づけの理論から職業キャリアの支援を捉え直し、クライアントがモチベ―ションに火をつけられるよう支援する「動機づけの方程式」について、様々なワークを通して詳しくお伝えします。

担当講師

杉山　崇

神奈川大学人間科学部教授、1級キャリア・コンサルティング技能士、臨床心理士。四半世紀の相談歴・研究歴の中で多くの事例とSVを担当してきた。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

• 多すぎてわかりにくくなったキャリア理論を整理・統合する
• キャリア支援の本質とも言える視点を持つ
• カウンセリングやメンタルヘルスケアとの違いと関連を学ぶ

こんな方におすすめ

• 自分自身のカウンセリングスキルを更新したい方
• クライエント理解の幅を深め、さらにステップアップしたい方
• キャリア支援と心理学ের統合的アプローチに興味がある方

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13.セルフ・キャリアドックの実践力向上～社内体制を整備し、組織開発につながる結果報告書を作成する～

講座概要

「組織におけるセルフ・キャリアドックの導入支援と運営スキル」の応用編です。面談の進め方、フォローアップ、結果報告書の作成ポイントを習得し、セルフ・キャリアドックの実践に必要なスキルの向上が図れます。

担当講師

増井　一

一般社団法人キャリアコンサルティング振興協会 常務理事。23年間の人事経験をもとに、キャリア自律支援を行い、現在は大学講師や人事コンサルタントとして活動。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

具体的な面談の進め方と面談後のフォローアップを学ぶことができます。ワークやディスカッションも豊富に実施するため、実践的なスキルが身に着きます。

こんな方におすすめ

• セルフ・キャリアドックの担い手として活躍したい方
• 組織開発に関する知識やスキルを身に着けたい方
• さらに実践的なスキルを身に着けたい方

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14.外国人留学生のキャリア支援

講座概要

外国人留学生に向けたキャリア支援。その支援に必要な情報収集のノウハウや重要ポイントを学び、具体的な支援策を組み立てて実施できるスキルを身につけます。

担当講師

新免　玲

Earth Career Lab.代表。2級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師。複数の大学や企業においてバイリンガルの外部講師やコンサルタントを務めている。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

多様な背景を持つ外国人留学生を、どのように支援すればよいのか、複数の教育機関での指導経験を持つ講師がわかりやすくお伝えします。

こんな方におすすめ

• 外国人留学生の支援に従事されている、またはご興味がある方
• 外国人留学生の支援に関する知識やスキルを身に着けたい方

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15.病気治療と仕事の両立支援～有病者と会社組織との橋渡し～

講座概要

病気治療と仕事両立が必要な有病者と雇用者側の企業の両方に対しアドバイス、支援ができるスキルを身につけます。

担当講師

山本 美紀

国家資格キャリアコンサルタント 特定社会保険労務士。一般企業勤務を経て、現在は社労士法人の代表社員。ハラスメント防止研修・講演に多数の実績がある。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

有病者と会社組織との橋渡しができる方法を紹介します。休職中の公的支援制度や法的知識を交えながら、事例研究を使い実践的に学べます。

こんな方におすすめ

• 企業（組織）に対する支援やアプローチを考えている方
• 公的制度、法的知識を学び、アドバイスをしたい方

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16.コーチング手法（GROWモデル）を取り入れた自律と成長を促すキャリア面談

講座概要

コーチング手法（GROWモデル）を取り入れることにより、よりクライエントの「目指す姿」を実現していくための行動を促す対話や面談ができるようになることを目指します。

担当講師

橋本 美穂

1級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント。法人・個人に向けたキャリアコンサルティングやスキルアップ支援を数多く行っている。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

ケーススタディやワークを多く取り入れ、実際の面談を想定しながら、自分の支援の課題や改善方法への気づきが得られます。

こんな方におすすめ

• 単に話を聴くだけの面談になりがちな方
• 目標設定や方策があいまいに終わってしまう方
• 組織内で後輩や部下の指導をされている方

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17.キャリア支援者のための心理的資本入門

講座概要

本講座は、人的資本経営の核心である「心理的資本（内的リソース）」を理論と実践の両面から習得するプログラムです。まずは支援者自身が折れない心と前向きなエネルギーを育めるよう、心理的資本を活かす力を身につけます。
その上で、相談者の行動変容を促すための具体的な介入手法をケーススタディ形式で深めていきます。
単なる知識の習得に留まらず、ワークやディスカッションを通じたアウトプットにより、心理的資本を実践できるレベルを目指します。

担当講師

藤本　理恵

2級キャリアコンサルティング技能士、MBTI認定ユーザー、精神保健福祉士、リカレントキャリアデザインスクール専任講師。女性・精神障害者の就労および復職支援経験を活かして、企業で働く方々の多様性を意識しながら、クライエント一人ひとりにとってより良いキャリア形成支援を心がけている。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

「支援者の自己研鑽」と「実務への応用」の二段構えになっているため、自他ともに心理的資本を活用することができます。
「ケーススタディ」でのアウトプット学習を通じて、心理的資本をどう面談に組み込むかをシミュレーションすることで、深い理解につながります。 企業から求められている「人的資本経営」において、個人のウェルビーイングやパフォーマンスを支える心理的資本の重要性を理解することで、企業案件への提案力をも高めることができます。

こんな方におすすめ

• 支援の引き出しを増やしたい方
• 自身のレジリエンスを高めたい方
• 心理的資本という言葉を初めて目にされた方
• 従業員のワークエンゲージメントを高めたい方

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18.大学生のためのグループワーク活用法

講座概要

本講座では、大学生支援におけるグループアプローチの技能を中心に、実践的な演習を通じてその意義と効果を体験的に習得します。キャリアコンサルタントとして、若者の職業意識の啓発や自己理解・仕事理解を効果的に進めるためのファシリテーションスキルを磨くことを目的としています。講習では、アイスブレイクやグループワークの演習を繰り返し行い、心理的安全性の確保や適切な介入のタイミングなど、現場で即活用できるスキルの習得を目指します

担当講師

野条 美貴

東京工科大学デザイン学部就職特任講師。1級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師、日本キャリア・カウンセリング学会監事。民間企業での人事採用担当の経験を活かし、学生から社会人まで幅広い層のキャリア支援に携わる。現在は大学にてキャリアデザインの授業やキャリア面談を担当する傍ら、企業での研修講師やスクールカウンセラーとして活動している。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

アイスブレイクやワークの進行役を実際に体験しながら、受講生同士で振り返りを通じて理解を深めます。
「グループワークを成功させるコツ」を一緒に考えていきますので、講習に慣れていない方も、支援の課題を解消するヒントを見つけに、ぜひ安心してご参加ください。

こんな方におすすめ

• 大学などの教育機関で学生のキャリア支援や授業運営に携わっている方
• グループワークの進行に苦手意識があり、基礎から学び直したい方
• 個別面談だけでなく、集団への効果的なアプローチ手法を身につけたい方
• 心理的安全性を高める場づくりのコツや、オンラインでの進め方を知りたい方

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19.外国人労働者のキャリア支援

講座概要

外国人労働者の雇用と就労を支援するために必要な基礎知識や情報収集力を高めて、現場で活用できる支援力を身に付けます。

担当講師

新免　玲

Earth Career Lab.代表。2級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師。複数の大学や企業においてバイリンガルの外部講師やコンサルタントを務めている。

受講料（非課税）

一般：22,000円
リカレント修了生：20,000円
※リカレントスタディポイント利用可

注目ポイント

多様な文化的・社会的背景を持つ外国人労働者への支援について、教育機関や企業で外国人支援に携わってきた専門講師が、事例を交えながらわかりやすく解説します。

こんな方におすすめ

• 企業・大学・地域などで外国人労働者の支援に関わっている方、またはご興味がある方
• 外国人労働者の支援に関する知識やスキルを身に付けたい方

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