メンタル不調が原因で
仕事のパフォーマンスに悪影響が出ている人の
カウンセリングやアドバイスを行います。

メンタルヘルスカウンセラーとは

「メンタルヘルスカウンセラー」は、相談者の心に寄りそう「メンタルヘルスカウンセリング」でこころの健康を守り、本来の自分らしさを取り戻せるように導きます。
また、EAP(従業員支援プログラム)の知識を併せもっているのが強みです。メンタルヘルス不調者の支援だけではなく、 予防のための教育・研修、組織で働く人のこころを守るためのコンサルティングの知識まで、メンタルヘルスケアに必要な知識やスキルをトータルで身につけています。
そのため、幅広い領域で求められるメンタルヘルスケアのスペシャリストといえます。

EAPコンサルタントとは

「メンタルヘルスカウンセラー」としてのスキルに加え、 企業や組織に対して、メンタル不調の防止や予防、組織のパフォーマンス向上を目的に、 EAP(従業員支援プログラム)の導入を提案するコンサルテーションスキルを持っている「EAPのスペシャリスト」であることを意味します。
そのため、企業の人事・総務の分野で、社内に内部EAPを構築し、メンタルヘルス対策・推進を行う担当者として総合的に活躍したり、 外部EAPとして、EAPサービスを提供する会社で企業へEAPの導入を提案したり、新たにEAPサービスなどを行う会社を立ち上げるなど、 幅広い活躍の道が開けています。

「心理カウンセラー」との違いは?

「心理カウンセラー」は、人を支援するカウンセラーとして、個人に対するカウンセリングを行っています。
「メンタルヘルスカウンセラー」も人を支援するカウンセラーという位置づけは同じですが、さらに、メンタルヘルス不調者の復職や不登校者の支援、 メンタルヘルス不調にならないための教育・研修、組織で働く人のこころを守るために組織に働きかけるといったコンサルティングの知識までをトータルに身につけています。
心理カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格を取得されている方も、スキルアップや活躍の場を広げるために、多数受講されています。